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Avocat en droit du travail pour un avenir serein

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Notre cabinet

Notre cabinet propose à ses clients du conseil, pour anticiper les difficultés, mais également du contentieux, pour traiter les litiges sur toute la France.

Nous nous adressons principalement aux entreprises de moins de 50 salariés pour les accompagner dans la gestion de leurs salariés grâce à notre forte expertise en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Nous sommes également mandatés par des salariés, notamment des cadres : une jeune maman de retour de congé maternité ou un Responsable des Achats d'une cinquantaine d’années incité à accepter un "départ volontaire"...

Dans tous les cas et dès la première consultation, nous proposons une convention d’honoraires pour un coût maîtrisé et toujours adapté à l’enjeu.

Notre démarche de spécialiste, nous a amené à tisser un réseau composé d'une dizaine de confrères également spécialistes (droit de la santé, droit des sociétés, droit commercial, droit des procédures collectives, droit fiscal, droit pénal, droit de la famille…), car chaque problématique doit être traitée spécifiquement. Grâce à cette approche pragmatique et sur‑mesure, les litiges se règlent plus rapidement et avec un coût maîtrisé.

Afin de vous assurer une efficacité optimale, nous n’hésitons pas à nous déplacer en entreprise pour récupérer les pièces nécessaires. Nos clients apprécient ainsi notre proximité et notre disponibilité.

Notre philosophie est de prendre le temps d’écouter pour comprendre, et de comprendre pour mieux vous défendre.

Notre expertise

Début de la relation de travail

Rédaction de CDD ou CDI, de clauses spécifiques (non‑concurrence, mobilité, temps de travail) en prenant en compte les spécificités légales, conventionnelles et jurisprudentielles de votre entreprise ainsi que du poste concerné. Rédaction de règlements intérieurs

La vie dans l'entreprise

Réponses aux questions pratiques issues des Ordonnances MACRON.

Gestion des procédures disciplinaires (délais, mentions obligatoires,etc.).

Communication avec les Institutions Représentatives du Personnel et la Médecine du Travail (ex. accidents ou maladies professionnelles).

Fin de la relation de travail

Négociation et formalisation de rupture conventionnelle. Organisation de procédure de licenciement : économique, faute grave, inaptitude ou insuffisance.


En cas de contentieux, le Cabinet HRASKO vous défend, partout en France, devant les Conseils de prud’hommes (CPH), les tribunaux des affaires de sécurité sociale (TASS), ou les Cours d'appel (CA).

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Nicolas HRASKO

Fondateur du cabinet

Après a voir obtenu un DESS en droit des affaires, un DEA en droit économique et un LLM european and business law (Cambridge, Angeleterre), Nicolas HRASKO a intégré l'Ecole de Formation du Barreau de Paris. Il a prêté serment en 2006.

Maître HRASKO a construit son expérience au sein de différents cabinets du barreau de Paris, tels que PAUL HASTING (anglo‑saxon), LEFEBVRE REIBEL & Associés, ainsi que le cabinet de référence en droit social FROMONT‑BRIENS. Il a également travaillé en entreprise au sein des départements juridiques du Crédit Agricole IDF et d'IBM France.

Aujourd’hui, il est reconnu comme un spécialiste du droit social (droit du travail et de la sécurité sociale). 

Enthousiaste, curieux et à l'écoute, Nicolas HRASKO est motivé par le souhait d’aider les autres. Un de ses rêves est de faire le tour du Monde en 80 jours.

Chiffres clés

0 ans

d’expérience au service de vos droits

7777 pages

de contrats, d’avenants, d'accords collectif et de conclusions rédigées tous les ans

3.2 millions d'€

économisés aux employeurs devant les prud'hommes depuis 2007

Notre écoutedisponibilité fait la différence pour nos clients

Témoignages

Je n’hésite pas à confier à Me Hrasko la défense de nos intérêts en droit du travail et protection sociale. Grace à son écoute, sa disponibilité, son esprit d'analyse et de synthèse, nous avons gagné des dossiers complexes.

Agnès – Responsable Juridique FACE SA

J'ai apprécié les qualités d'écoute de Maître Hrasko, son honnêteté quant à ma situation et les difficultés que je pouvais rencontrer, sa capacité à appréhender toutes les situations, ainsi que son soutien constant jusqu’à la fin de mon contrat.

Alexandra (salariée)

Un grand merci à Maître Nicolas Hrasko pour ses excellents conseils avisés, sa réactivité et son professionnalisme. Je le recommande chaudement auprès des dirigeants qui souhaitent être rassurés et bien encadrés dans leurs démarches juridiques.

Emmanuel TMIM – Dirigeant SARL INFO PARTNER

Maître Nicolas Hrasko a su dès le départ, de par son expérience, me mettre à l'aise quant à la situation qui était la mienne. Je ne saurai que trop le recommander dans une situation de litige avec son entreprise. Son écoute, son calme et sa persévérance payent toujours à la fin.

Christophe (salarié)

J'ai eu des problèmes de personnel et l’on m’a recommandé Maître Nicolas Hrasko. J'ai tout d'abord été surprise par la réactivité avec laquelle les dossiers ont été traités. Les retours d'information étaient effectués dans la journée même de ma demande et les courriers à envoyer dès le lendemain.

Betty LEGRIX – Dirigeante ETABLISSEMENT LEGRIX

Maître Nicolas Hrasko possède d’excellentes capacités rédactionnelles, ses arguments sont pertinents et persuasifs. Enfin, Maître Hrasko se tient régulièrement informé des évolutions et d’éventuelles jurisprudences dans le droit de travail. Personnellement, je suis très satisfaite de notre collaboration et le recommande vivement.

Renata (salariée)

15 rue de la Présentation 75011 - Paris

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